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员工上下班途中伤亡算工伤吗?

员工上下班途中伤亡，要根据情况看是否是工伤。并非所有在上下班途中发生交通意外都能认定为工伤，这里需考虑员工在交通意外中的责任大小。

上下班途中受到“非本人主要责任的交通伤害”可认定为工伤，“非本人主要责任”如何理解?具体是指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。

如果交警部门出具的认定结论为员工个人承担的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。

员工上下班途中伤亡算工伤吗?员工发生工伤后，第一时间就是进行工伤鉴定，超过时间就不能进行工伤鉴定了，那么，就不能申请工伤赔偿。